Junge Menschen durch eine qualifiziert geplante Ausbildung zu Fachkräften heranzubilden, ist die Idealvorstellung für jeden Unternehmer. Doch nicht immer fällt es den Ausbildern leicht, in ihrem eigenen stressigen Alltag genug Zeit zu finden, auch noch Interessantes und Abwechslungsreiches in den Azubi-Arbeitstag einzubauen. Die Auswirkungen können schnell für schlechte Stimmung sorgen: die Motivation der jungen Leute lässt nach … und somit oft auch das Engagement!
Doch so muss es nicht sein: gerne stehe ich Ihnen zur Seite und helfe Probleme zu vermeiden bzw. zu beseitigen. Hierbei schneide ich mein Angebot individuell auf Ihre Bedürfnisse zu. Unterstützen kann ich in den folgenden Gebieten:
- Ausbildungspläne gestalten
- Bei der Einstellung von Azubis mitwirken
- Startertage und/oder Probezeit gestalten
- Beurteilungssysteme vorstellen
- Ausbildungsnachweise richtig schreiben und kontrollieren
- Rechtliche Rahmenbedingungen besprechen
- Kommunikation
- Konfliktbewältigung
- Ausbildungsmethoden
- Vorbereitungsseminar in Ihrem Hause auf die Ausbildereignungsprüfung (Inhalte nach AEVO 2009, Vier Handlungsfelder)
- Workshops Wenn ein Unternehmen entscheidet auszubilden, ist eine Vielzahl von Mitarbeitern in der Firma betroffen. Nicht immer ist jeder Einzelne darauf vorbereitet. Sprechen Sie mich an. Die Arbeit mit den Menschen macht mir besonders viel Spaß und daher begleite ich nicht nur Azubis gerne durch ihre Ausbildung, sondern auch die Ausbilder!